VACATURE: BELEIDSMEDEWERKER/LOBBYIST MET PASSIE VOOR INHOUD EN LOBBY

 

​​Vewin

Vewin (de Vereniging van waterbedrijven in Nederland) behartigt de belangen van de tien drinkwaterbedrijven, in Den Haag en Brussel.

De drinkwaterbedrijven, met provincies en gemeenten als aandeelhouder, hebben als taak om 24 uur per dag, zeven dagen in de week, gezond, lekker en betaalbaar drinkwater te leveren, nu en in de toekomst.

Drinkwater heeft veel raakvlakken met maatschappelijke vraagstukken, niet alleen op het vlak van waterkwaliteit en -kwantiteit, maar ook als het gaat om volksgezondheid, ruimtelijke ordening, natuur, bodemgebruik, veiligheid, klimaat en milieu. De lobby strekt zich dan ook uit over een scala van onderwerpen en richt zich op het parlement, departementen, koepels, brancheverenigingen en andere stakeholders. Daarnaast is er aandacht voor internationale aspecten, wetenschappelijk onderzoek en bedrijfstakontwikkelingen. De beleidsvoorbereiding vindt themagewijs plaats in vijf stuurgroepen, waarin de drinkwaterbedrijven participeren en waarvan Vewin de secretariaten voert.

 

Functieomschrijving

  • behartigen van de belangen van de drinkwatersector op het raakvlak van drinkwater, drinkwaterbronnen en waterkwaliteit;
  • voorbereiden van standpunten met de drinkwaterbedrijven en onderhouden van contacten met de relevante stakeholders;
  • ondersteunen van de stuurgroep Bronnen & Kwaliteit;
  • signaleren en interpreteren van relevante ontwikkelingen in het veld.

Profiel/functie-eisen

  • professional met passie voor inhoud en lobby: kennis van en affiniteit met de waterwereld is een pré;
  • academisch werk- en denkniveau: combinatie van strategisch denken en zelf uitvoeren;
  • ervaring (tenminste drie tot vijf jaar) in beleid, bestuur of lobby in een politiek/bestuurlijke omgeving;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden: ruime ervaring met beleid en interactie met stakeholders;
  • proactief en pragmatisch, denkend vanuit kansen en mogelijkheden;
  • stressbestendig en flexibel: gericht op samenwerking in een compact team.

Arbeidsvoorwaarden

  • het betreft een contract voor onbepaalde tijd, te starten met een jaarcontract;
  • de aanstelling is voor 32-40 uur per week;
  • het salaris kent afhankelijk van uw ervaring een maximum van € 5.069,- (schaal 11) bij een 40-urige werkweek; bij een uitstekende functievervulling of seniore ervaring is een uitloop naar schaal 12 (€ 5.751,-) mogelijk;
  • Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 23,13% van het maandsalaris;
  • 25 vakantiedagen per jaar bij 40-urige werkweek;
  • een inzetbaarheidsbudget van 52 uur per jaar bij een 40-urige werkweek.

Procedure

  • stuur uw sollicitatiebrief met CV voor 18 februari 2020 naar frentz@vewin.nl
  • voor meer informatie kunt u contact opnemen met de plaatsvervangend directeur van Vewin,
    Arjen Frentz, tel. 070 3490890, e-mail frentz@vewin.nl
  • ­acquisities naar aanleiding van deze advertentie worden niet op prijs gesteld.